创新·跨越·共赢
——千里明2011年优秀经理总结表彰暨产品推介大会会议报道

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创新促发展,跨越新领域,合作成就共赢。2011年12月20日,千里明2011优秀经理总结表彰暨产品推介会在辽宁沈阳召开。本次会议以“创新·跨越·共赢”为主题,总结过去,跨越提升,展望未来。
在过去一年里,千里明各视力康复保健中心在学校公益活动方面表现突出,获得了家长和相关部门的认同与赞扬。在本次会议中培训指导部郭经理就公益活动的开展进行了主题发言。郭经理说:“防近是一个长期的工作,青少年视力发展的过程也是需要长期进行观察,各中心在公益活动结束后要进行详细分析,要有完整的报告。服务青少年儿童是千里明视力康复保健中心的根本,对于服务,千里明要格外用心,要不断提升各中心的服务水平,力争做到标准化、专业化、系统化、统一化,将这些标准贯彻始终,为孩子和家长营造出最好的消费体验,并能更好地满足近视防控干预的需求,协助教育部门采取干预措施,降低学生近视率,为社会做出贡献。”
网络信息管理平台系统是2011年千里明公司推出的集视频会议、在线培训、在线诊断为一体的软件系统。这套系统经过半年多的运行,已开展了数百场培训,让数千人从中受益。管理中心许经理与王经理,在本次会议联合向参会的经理说明演示这套系统的使用方法。许经理说:“千里明网络信息管理平台系统的在线视频培训功能帮各个店面解决培训难的问题;在线交流和沟通功能可以打破地域的局限,提高沟通的质量和效率,让各中心多一个专业的帮手;远程视频人工诊断功能将数据信息通过电脑数据库和眼科专家同时进行网络诊断,帮助客户解决疑难案例;远程视频会议功能可以让各中心能够及时把握市场,加快公司和各中心之间市场信息传递。”
参会人员,通过王经理的现场演示,了解了千里明网络信息管理的平台的操作方法和其带来的便捷、高效,纷纷表示要在新的一年里充分利用这套系统,强化与公司总部之间的信息传递。
总结·表彰

“让全世界为我们加油”,“让人们为我们大声喝彩”,千里明人值得获得这样荣耀。因为他们从事的一份光明的事业,是一份播洒希望与爱心,传递光明,成就自我,值得骄傲的事业。12月20日下午,一段《让全世界为我们加油》的短片拉开了千里明2011优秀经理总结表彰的序幕。2011年,公司根据各中心的不同表现,分别设立了四个奖项:新锐销售奖、诚信服务奖、销售精英奖和精英团队奖。
一段振奋人心,激昂的鼓舞《中国龙》表演开启表彰的第一个奖项——新锐销售奖。这个奖项的设立,旨在奖励那些在2011年当中表现突出,业绩提升迅速的康复保健中心。因为他们为千里明的发展增添强劲的动力,他们体现了千里明昂扬向上的势头,获得这一殊荣的有:拜泉千里明、承德千里明、浑源千里明、榆树千里明、龙江千里明、酒泉千里明、鲁山千里明、昆山千里明、涿州千里明。手中握着沉甸甸的奖杯,获奖经理感慨万千。“不悔”、“坚持”、“努力”、“成就感”是他们说的最多的,他们自豪成为一名千里明人,他们要紧随公司的脚步,在新的一年里要再创佳绩!掌声为获奖的经理喝彩,欢快的歌曲为获奖的经理们送上衷心的贺喜。一曲《节日欢歌》将本次表彰颁奖带上了第一个高潮。
“诚信服务,真诚关怀”。“降低学生近视率”是千里明人努力方向和奋斗目标。千里明人始终以诚信服务赢得尊重,赢得客户的认可与肯定。贴心的服务,细致入微的关怀,耐心的叮咛,千里明人将客户视为亲人,在实际行动中践行着“光明工程,造福人类”的理念,将千里明的企业精神、经营理念和服务准则都完美地呈现在客户的眼前,他们是千里明品牌的最佳代言人,他们用真诚、用努力打造了千里明优质服务的金字招牌。他们是千里明诚信服务奖的获得者,他们是:锦州千里明、宁波千里明、淄博千里明、张掖千里明、瓦房店千里明、厦门千里明、莱西千里明、镇江千里明、玉田千里明、丰台千里明、南充千里明。获奖经理表示,这个奖项是公司及消费者对他们服务的认可,他们要再接再厉,将更好的服务奉献给消费者。他们相信,在公司的带领下,他们定会将千里明视力康复保健中心经营得更加名扬千里。一曲《我相信》不仅唱出了他们的心声,更唱出了他们对明年的发展信心十足。
“销售精英奖”是公司今年特别设立的一个奖项,旨在对出色完成年初制定任务目标的康复保健中心的一个奖励和肯定。获得这一奖项的经理们,不仅完成了既定任务,而且在店面管理,员工培养,技术强化,细节服务等方便也有突出表现。他们是:大同千里明、大连千里明、中卫千里明。他们用事实证明巾帼不让须眉,他们是值得信赖的眼保健专家!
最后一个奖项“精英团队奖”的颁发,将本次表彰颁奖推向了高潮。千里明视力康复保健中心服务青少年儿童的特性决定了 “光明工程”是一个团队的事业,它需要大家默契配合来完成,它需要每个人都发挥出自己的特长,不仅给客户带去最好的消费体验,还需要有完善的后续跟踪服务。高效的团队是千里明不断发展壮大的动力引擎,是提升千里明知名度和影响力的助推器,创造财富的源泉,今年获得这一殊荣的有:长沙千里明团队和鞍山千里明团队。他们充分发挥集体的智慧和力量书写传奇与历史。他们用坚定的信念谱写出了人生的华彩乐章。他们自豪成为团队的一员,他们为取得的业绩自豪,他们为荣耀欢呼。他们坚信,2012他们会再创辉煌。
龙腾虎跃,辉煌2012。千里明2011优秀经历总结表彰会议在鼓舞《龙腾虎跃》中结束。面对充满机遇与挑战,千里明人充满自信,他们携手并进,逆势而上,一起奔向希望的明天!
展望 ·突破
2011年12月21日上午,千里明产品推介会在辽宁沈阳举行。在本次会议上,千里明管理中心许经理向参会经理说明了公司在2012年的产品推广计划,并展示了新产品。
许经理说:“这些年来我们无论是在产品的品质上,还是产品的各项指标上都做到了最好。虽然我们在服务上日渐提升,但是我们的客户群体增长速度却没有与之形成正比,这是因为我们忽略了一部分人群。他们同样用眼量大,他们同样存在视力亚健康状态。,他们同样需要我们的关注与服务。”
成年人的视力问题重,每天无节制的用眼,导致出现眼干,眼涩的症状,甚至有的人提前出现老花问题。针对成人视力问题,千里明科研人员经过大量实验和研究,研制出了适用于成人使用的产品。在本次会议上,许经理向参会的经理详细讲解新产品的使用方法,并现场发放了新产品的体验装。参会经理在许经理的指导上,踊跃试用新产品,对于新产品的缓解视力、醒脑明目作用赞叹不已,他们希望公司能早日完成新产品的生产,为人们的眼健康带来更多的福音。
许经理说:“公司将拓展的渠道,加强宣传,通过网络进行全网联动形式的宣传,扩大人们认知千里明的途径,让他们能够充分了解千里明,并能在当地找到千里明,有需要时就能够到店内进行购买,帮助各中心吸引更多的人走进千里明,并使用千里明的产品。”
“决战市场,制胜未来”。在本次会议的最后,辽宁千里明药业(集团)有限公司林董事长进行主题发言。他要求参会的经理及千里明各中心要转变经营思路,放宽眼界,要为更多的人提供专业的视力康复保健服务。他说,2012是千里明发展的关键一年,千里明强化宣传,扩大人群覆盖面;在产品开发,要加快速度推进。面对机遇与挑战,千里明人要敢于抓住机遇,迎接挑战。要扎实做好服务,从细节着手,提升店面形象,提升管理,提升服务,充分利用现有的网络信息管理平台等资源,强化自我,再上新台阶。时代在变,千里明的经营方式也要应时而变。与时俱进。要做好功课,了解客户,满足客户需求,唯有如此才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。2012,公司要与各位经理共同努力,将千里明推上新台阶,开创新局面,创造新的传奇!
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